ベストロジ三重

地元で、安心して働ける環境

慣れた土地で、無理せず、生活を変えずに社会人に。
ホンダグループだから将来も安心して働き続けることができます。

数字で見るベストロジ三重

NUMBERS

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平均年齢

38.5歳

男女割合のアイコン

男女割合

6:4

平均勤続年数のアイコン

平均勤続年数

14.0年

平均残業時間のアイコン

平均残業時間

16.5h

従業員数のアイコン

従業員数

519人

年間休日のアイコン

年間休日

121日

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有給取得率

94.9%

平均取得日数

16.0日

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賞与

4.64カ月

※令和8年6月末時点

社員インタビュー

INTERVIEW

海外物流課の男性

周りのサポートがなくてはならないものだと実感

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調達海調DCC課の女性

困ったときにすぐに相談できるのでとても働きやすい

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組立製品物流課の男性

自らの考えを発言できる風通しの良い職場環境

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製品四日市物流課の男性

他の従業員の見本となれる人材になっていきたい

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パーツ倉庫出荷課の女性

福利厚生がしっかりしていることが魅力的

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福利厚生

WELFARE

食事手当のアイコン

食事補助/ 食事手当

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車両購入支援金制度

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慶弔見舞金/ 特別休暇

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永年勤続表彰

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改善提案表彰金/
発見提案報奨金

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定期健康診断

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安全靴購入補助

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半日有給休暇制度、
短時間勤務制度

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子供手当

総務課H.Y.さんの写真

総務課H.Y.さん

子どもの出産に伴い、産休・育休制度を活用しました。出産後は1年間の育休取得が可能で、子どもとの時間や日常生活のリズム作りにとても良い休暇となりました。復帰後は、6時間の時短勤務が小学4年生まで取得可能で子育てと仕事の両立ができています。また、社内活動ではBBQが開催され、子どもと一緒に参加し楽しい時間を過ごす事ができました。

総務課N.M.さんの写真

総務課N.M.さん

健康診断の内容が充実しており、人間ドックに近い検査を自己負担なく受けられる点は、とてもありがたいと感じています。
健康面への会社の配慮を実感できる制度の一つです。

調達海調DCC課Y.M.さんの写真

調達海調DCC課Y.M.さん

毎日の昼食を食事補助を受けた食券を利用して喫食しています。値段も定価のおよそ半額で、安い金額で昼食をとることができます。食堂のメニューも豊富で4種類の中から好きなメニューを1つ選び、ご飯の量もその日のお腹の好き具合で自由に選ぶことができるのも魅力のひとつです。

社内活動

RECREATION

社内活動の様子1 社内活動の様子2 社内活動の様子3

周年行事

ANNIVERSARY

周年行事の様子1 周年行事の様子2 周年行事の様子3

募集要項

JOB DESCRIPTION

新卒正社員

梱包・入出庫・組立加工業務
※倉庫内物流業務
高校卒 195,500円
子供手当・通勤手当・時間外手当・交替制勤務手当・技能員手当 等
年1回(6月)
年2回(6月・12月)
三重県鈴鹿市・四日市市 他
8時間(時間帯は勤務地により異なる)
基本 ・8:10 ~ 17:10 ・8:30 ~ 17:20
交替勤務 ・6:15~15:00/14:45~23:30(※6:00~23:30の間の8時間)
週休2日制( 土日)、長期連休(GW・夏季・年末年始)、年間休日121日、有給休暇、特別休暇
各種社会保険完備、退職金共済、車両購入補助、作業服貸与、食事補助、永年勤続表彰、団体保険制度

中途正社員

梱包・入出庫・組立加工業務
※倉庫内物流業務
当社規定による
【月収例】30歳 256,000円~(残業手当20時間含む)
子供手当・通勤手当・時間外手当・交替制勤務手当・技能員手当 等
年1回(6月)
年2回(6月・12月)
三重県鈴鹿市・四日市市 他
8時間(時間帯は勤務地により異なる)
基本 ・8:10 ~ 17:10 ・8:30 ~ 17:20
交替勤務 ・6:15~15:00/14:45~23:30(※6:00~23:30の間の8時間)
週休2日制( 土日)、長期連休(GW・夏季・年末年始)、年間休日121日、有給休暇、特別休暇
各種社会保険完備、退職金共済、車両購入補助、作業服貸与、食事補助、永年勤続表彰、団体保険制度

パート社員・嘱託社員

梱包・入出庫業務
時給1,180円~
子供手当・通勤手当・時間外手当 等
年2回(6月・12月)
三重県鈴鹿市・四日市市 他
①8:10~17:10/②8:30~17:20
①②のいずれかの間で4時間以上
※休日出勤(土曜日)できる方歓迎します。
週休2日制(土日)、長期連休(GW・夏季・年末年始)、年間休日121日、有給休暇、特別休暇
各種社会保険完備、車両購入補助、作業服貸与、食事補助、永年勤続表彰、団体保険制度

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の
中途採用比率